浩杨电子2024年目标责任书签订

2024年1月19日，浩杨电子组织召开2023年度总结暨2024经营计划会议。

会上，各部门负责人回顾了过去一年的工作并基于公司24年新战略，制定了新的一年经营工作计划。

为了进一步加强公司内部管理，明确各部门职责，提高工作效率，推动公司高质量发展，我司举行了简单而隆重的部门目标责任书签订仪式。

在签约仪式上，公司总经理对各部门2024年的工作要求作出指示，并指出目标责任书的签订是公司为实现全年发展目标而采取的实质性举措。他强调，各部门要认真贯彻落实目标责任书的内容，确保各项工作有序推进，为实现公司战略目标奠定坚实基础。

各部门负责人分别与公司总经理签订了目标责任书，明确了各部门在年度工作中的责任与担当。目标责任书涵盖了各部门在经营、行政、财务、造价等方面的具体指标，旨在推动各部门充分发挥工作积极性，为公司发展贡献更大力量。

此次各部门签订的目标责任书是对新一年工作目标的明确与承诺。我们相信，在公司领导的坚强带领下，各部门将紧密团结，攻坚克难，为实现公司全年目标而努力奋斗。

让我们共同期待，在公司全体员工的共同努力下，我司必将迎来一个更加辉煌的明天!